Надо ли государственной инспекции труда согласовывать с прокуратурой
Всегда ли госинспекция согласовывает свои действия с прокуратурой
Данный нормативный акт раскрывает требования и ограничения к порядку проведения проверок различными органами власти, например, ГИТ, ФНС, и т.д. Предусмотрена возможность проведения как плановых проверочных действий (по графику), так и внеплановых (в случаях, предусмотренных законодательством РФ). Случаи, когда может быть проведена внеплановая проверка закреплены в ст. 10 ФЗ № 294. Основания для проведения внеплановых проверочных мероприятий следующие:
- Вынесено представление должностного лица гос.
- Истек срок для исполнения предписания об устранении ранее допущенного и выявленного нарушения закона.
- Предприниматель желает получить лицензию, чтобы осуществлять какую-либо лицензируемую деятельность, и по правилам получения документа предусмотрено проведение проверочных мероприятий.
Рассмотрим, что представляют собой внеплановые проверки, как производится взаимодействие между проверяющими и органами прокуратуры, как согласовываются проверочные мероприятия, и бывают ли случаи, когда согласование не требуется в силу закона?
СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:
Всегда ли производится согласование внеплановой проверки с прокуратурой?
Отнесение к той или иной группе риска осуществляется в зависимости от потенциально возможного вреда, который может повлечь деятельность организации или ИП.
Организация не должна быть заранее уведомлена о проверке, если проверка проводится, ввиду поступления к проверяющим сведений о:
- причинении ущерба документам, которые хранятся в архивных фондах;
- причинении ущерба животным, фауне, окружающей среде;
- том, что возможна угроза чрезвычайной ситуации.
- нанесении вреда памятникам истории, архитектуры;
- нанесении вреда имеющим историческое значение библиотечным фондам;
- причинении вреда жизни и здоровью граждан;
Во всех случаях, перечисленных выше, проверяющий орган обязан добиться согласования внеплановой проверки с прокуратурой.
Согласование внеплановых проверок с прокуратурой проводится в порядке, который установлен Приложением 1 к Приказу Генпрокуратуры России от 27.03.2008 № 93.
Внеплановая проверка трудовой инспекции
1.
Запись ведется по телефону. Нужно записаться, кратко пояснить предмет обращения и прийти на прием в указанный день.
Можно подать жалобу в письменном виде, изложив все факты в письме.
Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?
Последних достаточно поставить в известность о начале проверки.
Документарная проверка может плавно перерасти в выездную, если инспектор не смог удостовериться в полноте и достоверности сведений, содержащихся в документах, предоставленных в инспекцию (ч.
4 ст. 12 Закона № 294-ФЗ). Отказ работодателя представить документы либо уклонение от их представления приведет к невозможности проверить документы и также послужит основанием для назначения выездной проверки.
Не стоит этого делать. Закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических
Плановые и внеплановые проверки работодателей: не упустить главное
Проект плана проверок руководитель ГИТ направляет для рассмотрения в орган прокуратуры субъекта РФ. После доработки с учетом предложений прокуратуры план утверждает руководитель ГИТ и направляет в орган прокуратуры. Электронная копия утвержденного плана проверок в срок не позднее 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых мероприятий, размещается на интернет-сайте ГИТ.
образец). Его типовая форма утверждена приказом Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона
Консалтинговая Компания «Деловой Квартал»
В тоже время инспектором ГИТ должны быть предъявлены удостоверение и копия распоряжения о проверке (ст.360 ТК РФ, ч.1 ст.14 Закона № 294-ФЗ).
Указанный документ должен соответствовать установленной форме и быть подписанным руководителем ГИТ или его заместителем.
В ходе проведения проверки трудовые инспекторы должны руководствоваться нормами Трудового кодекса и Закона № 294-ФЗ, а работники прокуратуры придерживаться положений Закона № 2202-1.
У совместно работающих проверяющих различные полномочия, и документы, которые они составляют по итогам проверки, также разнятся. И если сотрудник инспекции труда пишет акт по результатам проверки, то работники прокуратуры вовсе не обязаны делать подобное. А в случае выявления нарушения трудового законодательства, работник прокуратуры выносит постановление и направляет его в ГИТ, а сотрудник ГИТ пишет протокол и рассматривает дело об административном правонарушении.
Проверка ООО Государственной инспекцией труда
Предусмотрена административная ответственность и за неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль) (ст.
19.4 КоАП); воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) (ст. 19.4.1); невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль) (ст.
19.5 КоАП); непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения (ст.
19.6 КоАП); несоблюдение должностными лицами органов государственного контроля (надзора) требований законодательства о государственном контроле (надзоре) (ст. 19.6.1); непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено
15.11.2023 г. Общий порядок проведения внеплановой проверки (в том числе, по согласованию с прокуратурой)
Внеплановая проверка проводится в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном соответственно и настоящего Федерального закона.
Внеплановая проверка подлежит согласованию с прокуратурой, если основанием для ее проведения послужила информация об угрозе либо причинении вреда ( и , Закона №294):
- объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов России;
- животным, растениям, окружающей среде;
- безопасности государства;
- жизни и здоровью граждан;
- об угрозе чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Указанная информация может поступить ( Закона N 294-ФЗ):
- от граждан (в том числе от индивидуальных предпринимателей);
- из средств массовой информации.
- от организаций;
- от органов государственной власти, местного самоуправления;
Трудовой инспектор может прийти с внеплановой проверкой и без разрешения прокуратуры
Если речь идет о плановой проверке, то государственная инспекция труда должна сообщить об этом работодателю не позднее чем за трое суток до начала проверки. О внеплановом контрольном мероприятии инспекторы должны сообщить не менее чем за 24 часа до его начала.— Что чаще всего провоцирует внеплановую проверку работодателя?— Жалобы самих работников.
Чаще всего жалобы связаны с нарушением прав при увольнении или же с несвоевременной выплатой зарплаты в компании.