Должностная инструкция директора магазина оптики

Обязанности директора магазина, должностные инструкции, функции

Максимум самостоятельности директора позволяет владельцам бизнеса заниматься глобальными вопросами, не вмешиваясь в текущую деятельность магазина. Поскольку такая работа директором позволяет общаться и с поставщиками и с клиентами, хорошо разбираться в проблемах тех и других, то мнение и советы руководителя могут учитываться владельцем в развитии существующих и разработке новых направлений.Наемный директор магазина должен иметь профильное высшее образование в сфере торговли. Допускается экономическое или управленческое образование, но обязательно высшее. Знание экономики, управления и организации труда, основы психологии, этики и эстетики, маркетинга и рекламы — все это помогает выполнять обязанности директора магазина.Следующее требование предъявляется к опыту работы.

В торговой сфере кандидат на эту должность должен проработать не менее пяти лет и иметь опыт руководящей работы, причем

Об утверждении номенклатуры должностей

3. Заведующий отделом руководствуется в своей работе Положением о магазине оптики, настоящим Положением, приказами и другими нормативными документами, утверждаемыми Министерством здравоохранения СССР, Министерством здравоохранения союзной республики, управлением (объединением) «Медтехника», а также правилами внутреннего трудового распорядка.

4. Заведующий отделом починяется непосредственно заведующему магазином и его заместителю. 5. Заведующий отделом организует всю работу отдела и несет ответственность за ее состояние. 6. Заведующий отделом магазина оптики обязан: а) организовать работу отдела по обеспечению населения изделиями очковой оптики; б) осуществлять прием изделий очковой оптики от поставщиков; в) обеспечить хранение очковой оптики в соответствии с действующими правилами, требованиями или стандартами; г) обеспечить правильный и своевременный отпуск изделий очковой оптики населению;

Директор продуктового магазина – должностные обязанности и инструкция

Получить повышение и занять руководящую должность можно всего за несколько лет.

Зарплата директора магазина обычно состоит из двух составляющих: фиксированного оклада и процента от оборота товаров.

Такой подход обеспечивает заинтересованность руководителя в эффективной организации работы. Средняя заработная плата данных специалистов в России на сегодняшний день составляет порядка 45 тысяч рублей в месяц (без учета процентов и всевозможных надбавок).

1. обеспечение реализации утвержденного плана продаж;
2. ведение отчетности, оптимизация затрат, повышение качества сервиса.
3. подбор кадров, координация работы персонала;
4. ведение учета товаров, организация и проведение инвентаризаций;
5. коммуникация с представителями государственных, контролирующих структур;
6. общее координирование деятельности магазина;

1. проведение обучения стажеров и мерчендайзеров;

Что входит в обязанности директора магазина?

Также он вправе выносить на суд начальства свои предложения относительно улучшения деятельности предприятия, рабочих условий, а также повышения качества сервиса.

Также он ответственен за неразглашение конфиденциальной информации, которая является коммерческой тайной согласно инструкциям руководства. Наконец, директор ответственен за все материальные ценности, которые были ему поручены в соответствии с занимаемой должностью, по распоряжениям руководства и действующему законодательству.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); &nbsp (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Direct.insertInto(74089, «yandex_ad», { stat_id: 1, ad_format: «direct», type: «posterVertical», limit: 2, title_font_size: 3, links_underline: true, site_bg_color: «FFFFFF», title_color: «6B8E23», url_color: «006600», text_color: «000000», hover_color: «CC0000», sitelinks_color: «6B8E23», favicon: true, no_sitelinks: false }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.type = «text/javascript»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(window, document, «yandex_context_callbacks»); Разделы сайта Кадры решают все [15]Фармацевтическая деонтология [12]Руководителю аптеки [26]Должностные инструкции фармперсонала [9]Основы фармацевтического менеджмента [5] Мы Вконтакте! Посетите ФармФорум! (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter14525896 = new Ya.Metrika({id:14525896, enableAll: true, webvisor:true}); } catch(e) {} }); var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0], s = d.createElement(«script»), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = «text/javascript»; s.async = true; s.src = (d.location.protocol == «https:» ?

«https:» : «http:») + «//mc.yandex.ru/metrika/watch.js»; if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f); } else { f(); } })(document, window, «yandex_metrika_callbacks»); О разделеДанный раздел сайта содержит различные статьи по фармации: фармацевтическому маркетингу, фармацевтическому менеджменту, фармацевтическому товароведению, экономике фармации, истории фармации.Данный раздел так же содержит методическую информацию для студентов фармацевтических учебных заведений.

Приветствую Вас Прохожий • Регистрация • Вход Среда, 3.10.2019, 12:15

Главная Карта сайта Статьи Файлы F.A.Q Фото по фармации Тесты Документы для аптеки$(function(){_uBuildMenu(‘#uMenuDiv1′,0,document.location.href+’/’,’uMenuItemA’,’uMenuArrow’,2500);}) Главная » Статьи » Фармацевтический менеджмент » Должностные инструкции фармперсонала (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Должностная инструкция продавца оптики 1. Общие положения должностной инструкции продавца оптики.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность продавца оптики.2.

На должность продавца оптики назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Медицинская оптика» или «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.3.

Продавец оптики должен знать: принципы организации фармацевтической службы; устройство, свойства, правила эксплуатации и хранения очковой оптики, контактных линз, применяемых в работе оптических приборов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.4. Продавец оптики назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.5.

Продавец оптики непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения, а при его отсутствии руководителю организации или его заместителю.2. Должностные обязанности продавца оптики. Осуществляет отпуск населению и медицинским организациям предметов очковой оптики, контактных линз.

принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;5.

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;3.

соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;6.

оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Продавец оптики может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.Скачать должностные инструкции можно тут .u-star-rating-12 { list-style:none;margin:0px;padding:0px;width:60px;height:12px;position:relative;background: url(‘/.s/img/stars/3/12.png’) top left repeat-x } .u-star-rating-12 li{ padding:0px;margin:0px;float:left } .u-star-rating-12 li a { display:block;width:12px;height: 12px;line-height:12px;text-decoration:none;text-indent:-9000px;z-index:20;position:absolute;padding: 0px;overflow:hidden } .u-star-rating-12 li a:hover { background: url(‘/.s/img/stars/3/12.png’) left center;z-index:2;left:0px;border:none } .u-star-rating-12 a.u-one-star { left:0px } .u-star-rating-12 a.u-one-star:hover { width:12px } .u-star-rating-12 a.u-two-stars { left:12px } .u-star-rating-12 a.u-two-stars:hover { width:24px } .u-star-rating-12 a.u-three-stars { left:24px } .u-star-rating-12 a.u-three-stars:hover { width:36px } .u-star-rating-12 a.u-four-stars { left:36px } .u-star-rating-12 a.u-four-stars:hover { width:48px } .u-star-rating-12 a.u-five-stars { left:48px } .u-star-rating-12 a.u-five-stars:hover { width:60px } .u-star-rating-12 li.u-current-rating { top:0 !important; left:0 !important;margin:0 !important;padding:0 !important;outline:none;background: url(‘/.s/img/stars/3/12.png’) left bottom;position: absolute;height:12px !important;line-height:12px !important;display:block;text-indent:-9000px;z-index:1 } var usrarids = {}; function ustarrating(id, mark) { if (!usrarids[id]) { usrarids[id] = 1; $(«.u-star-li-«+id).hide(); _uPostForm(», {type:’POST’, url:’/publ/’, data:{‘a’:’65’,’id’:id,’mark’:mark,’mod’:’publ’,’ajax’:’2′}}); } } Категория: Должностные инструкции фармперсонала | Добавил: Provizor (24.04.2012) Просмотров: 11037 | Теги: должностная инструкция | Рейтинг: 0.0/0 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Похожие материалы Положение о должности провизора — аналитикаДолжностная инструкция заведующего аптечным складомДолжностная инструкция младшего фармацевтаДолжностная инструкция провизора-интернаДолжностная инструкция фасовщицыДолжностная инструкция фармацевтаДолжностная инструкция провизораДолжностная инструкция заведующего аптекой (директора аптеки) VK.Widgets.Comments(«vk_comments», {limit: 10, width: «670», attach: false}, 277); Copyright MyCorp © 2023 Хостинг от uCoz &nbsp &nbsp Наши контакты:

проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.Продавец оптики пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.4. Ответственность продавца оптики.

Продавец оптики несет ответственность за:1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;2.

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;3.

соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;5.

Охрана труда

Ответственность Продавец оптики несет ответственность:4.1.

За причинение материального ущерба – в пределах, определенныхтрудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.4.4. ______________________________________________________________.

С Должностной инструкцией ознакомлен: ____________________________________________________________________________ (Фамилия И.

О., подпись работника, зачисленного на данную должность) ____________________________________________________________________________ (Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

Должностные инструкции

Должностные обязанности Директор магазина обязан: 2.1.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (гигиенические заключения и сертификаты соответствия) и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

2.2.Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. 2.3.Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, противопожарных, санитарных, ветеринарных правилах и прочей нормативной документации. 2.4.Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.

2.5.Обеспечивать

sovetnik36.ru

5.3. Инфо За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. Оценка работы: — регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; — .

Стаж работы по профессии 5 разряда не меньше 1 года. 2.3. знание принцип подбирания и адаптации разных видов и типов контактных линз с аномалиями рефракции и патологическими процессами органов зрения; кинематические схемы специальных токарных, шлифовально-полировальных и доводочных станков; технологию изготовления оптических изделий в объеме программ средне-технического и специального обучения. 2.4. навыки — 2.5. дополнительные требования 6-й разряд * — для оптика

Должностная инструкция директора-продавца магазина

АТЗ филиала решает вопросы по импорту расходных документов магазина, заказов магазина в складскую базу, по своевременной пересылке документов внутреннего перемещения, справочников товаров, складских остатков.

РАО филиала решает вопросы по сверке приходных и расходных документов, корректировке данных, подтверждению актов недовоза товара, проведению ревизий. Главный бухгалтер филиала решает вопросы по расчету и выплате налогов, арендной платы и других выплат, связанных с жизнедеятельностью магазина. Менеджер по персоналу филиала решает вопросы по приему, увольнению, аттестации, дисциплинарным взысканиям, обучению и другим кадровым процедурам.

4. Основные обязанности. 1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина.

2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.

3. Контроль работы всего персонала магазина.